2004-07-20 DE Dyrektor Urzędu Pracy zaniepokojony skutkami wprowadzenia patentów na oprogramowanie

Dyrektor Agencji Pracy w Pirmasens wskazuje w swoim piśmie do Dyrekcji
Regionalnej Rheinland-Pfalz-Saarland na to, że na pierwszym planie dyskusji o
zamierzonym wprowadzeniu patentów na oprogramowanie znajdowały się dotychczas
każdorazowo tylko prawne aspekty konkurencyjności.

Nie interesowano się bliżej skutkami wprowadzenia patentów na oprogramowanie
dla rynku pracy oraz polityki zatrudnienia. Z jego pozycji, jako kierownika
agencji pracy, zainteresowanie takie jest natychmiast potrzebne.

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Federalna Agencja Pracy
(Agncja Pracy w Pirmasens)

Państwa pismo z dnia 1 czerwca 2004 r.

Szanowny Panie X,

W dniu dzisiejszym przesłałem Pana w/w pismo do Dyrekcji Regionalnej
Rheinland-Pfalz-Saarland, Saarbrücken, z prośbą o uwrażliwienie odpowiednich
decydentów z kręgów politycznych na poruszone przez Pana zagadnienie.

Gdy tylko otrzymam odpowiedź, niezwłocznie Pana powiadomię.

Pozdrawiam,
Armin Schätter
(Dyrektor Agencji Pracy w Pirmasens)

- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Federalna Agencja Pracy
(Agencja Pracy w Pirmasens)

Dyrekcja Regionalna
Rheinland-Pfalz-Saarland
do rąk Pani Haben
Eschbergerweg 68
66121 Saarbrucken

Pismo firmy X z dnia 03.06.2004 r.
Patentowanie wynalazków realizowanych za pomocą komputera

Szanowna Pani Haben,

W związku z naszą dzisiejszą rozmową telefoniczną chciałbym przekazać Pani
sprawę firmy X i prosić o poruszenie tego tematu, zwłaszcza w doradztwie
politycznym naszego przedstawicielstwa w stolicy.

Firma X, która w bezpośredniej rozmowie telefonicznej w dniu 15.07.2004 r.
przedstawiła mi kulisy i skutki planowanego przez UE wprowadzenia prawa
patentowego, w uzasadniony dla mnie sposób wskazała negatywne konsekwencje
wprowadzenia dyrektywy dotyczącej zdolności patentowej wynalazków
realizowanych za pomocą komputera na rynek pracy oraz politykę
zatrudnienia, które to konsekwencje zarówno z prawnego, jak też politycznego
punktu widzenia wydają się być niepodważalne.

Firma X. próbowała dotychczas w różnych podaniach składanych w różnych
miejscach uzyskać poparcie dla swojego stanowiska. Odpowiedzi z BMWA i
powiadamianych deputowanych Unii Europejskiej stawiały na pierwszym planie - o
ile mogłem się w nich zorientować - dotychczas zawsze tylko prawne aspekty konkurencyjności.
Nie zajmowano się bliżej oddziaływaniem patentowania oprogramowania na rynek pracy
i politykę zatrudnienia. Nie mogąc dokonać dokładnej oceny skutków, uważam
uwzględnienie ich w toczącej się dyskusji nt. wprowadzenia przez UE
patentów na oprogramowanie za natychmiastowo konieczne.

Aby w zarysach przedstawić Pani dotychczas wymienione argumenty i uniknąć
powtarzania się, załączam dostępne mi dokumenty w postaci kopii. Byłbym rad,
jeśli udałoby się Pani uwrażliwić wpływowych decydentów politycznych na punkt
widzenia Federalnej Agencji Pracy w kontekście niniejszej tematyki i gdybym
otrzymał od Pani odpowiedź.

Załączniki

Pozdrawiam,
podpisał
Armin Schätter
(Dyrektor Agencji Pracy w Pirmasens)

Źródło: http://kwiki.ffii.org/Schaetter040720De
Tłumaczenie: Wojciech Kaczmarek